Teambuilding

S našimi klienty společně kultivujeme návyk učit se životem - prožíváním. Vycházíme z faktu, že si člověk zapamatuje nejvíce z toho, co opravdu vykoná či prožije (až 80%), méně z toho, co vidí (50%) nebo slyší (20%).
Stavíme účastníky do situací, které jsou pro ně výzvou a probíhají z větší části v přírodním prostředí, kde se člověk chová přirozeně a používá stejné vzorce chování jako v každodenním životě. Tím jim nabízíme prožitky, které jsou dále zpracovávány za pomoci správně vedené reflexe.
Účastníky programu vedeme k diskuzím, analýzám a komentářům k právě prožité aktivitě a klademe důraz na širší souvislosti mezi „nevážnou" aktivitou a vážným osobním a pracovním životem. Tímto procesem se prožitky přeměňují v nové zkušenosti a kvalitně provedená reflexe tak zaručuje přenos získaných zkušeností a poznatků do podmínek reálného života.

Co Vám a Vašim lidem kurz založený na zážitkovém učení a zaměřený na budování týmu přinese?

• zlepšení týmové spolupráce
• vybudování, oživení či upevnění vztahů uvnitř týmu
• zefektivnění komunikace a posílení vzájemné důvěry
• rozvoj sebevědomí a osobních schopností jednotlivých členů týmu
• osvojení a zdokonalení sociálních dovedností
• nové prožitky v netradičních situacích, kdy členové týmu získají nové poznatky jak o sobě, tak o druhých
• praktické využití zkušeností získaných prožitkem
• uvědomění si vlastní role v pracovním týmu

Co všechno Vám poskytneme?

• kompletní přípravu programu včetně zmapování firemní situace formou série pracovních setkání před samotnou akcí
• přizpůsobení programu Vašim konkrétním požadavkům
• vstřícnou a uvolněnou atmosféru během programu
• odborné zpracování analýzy o průběhu kurzu
• navržení dalšího postupu po absolvování kurzu
• záruku bezpečnosti účastníků danou odborně vzdělanými instruktory, použitím certifikovaného materiálu a možností svobodného rozhodnutí
• zajištění ubytování a stravování v místě konání programu

Jaký je nejvhodnější počet lidí?
Ideální skupinou jsou pracovní týmy od 6 do 16 členů s ohledem na vybrané aktivity. Větší počet účastníků v sobě skrývá riziko nedostatečného propojení všech zúčastněných.

Jak dlouho program trvá?
Z naší praxe se osvědčila ideální délka kurzu dva až tři dny s tím, že je možné uskutečnit i jednodenní varianty.

Co budete dělat?
Učit se prožitkem z aktivit zaměřených na týmovou práci, z modelových
situací - outdoor (venku v přírodě) a indoor (v místnosti), diskutovat, pracovat ve skupinách, užívat si neobvyklé zážitky.

Kde?
Kdekoli budete chtít, pokud to bude reálné pro domluvený program.

Během našich programů spojujeme jednotlivé aktivity v harmonicky propojený celek s předem stanoveným a s Vámi dohodnutým cílem. Nehledíme až tak na samotný výsledek aktivity, jako spíše na její průběh. Velkou váhu přikládáme zpětné vazbě (reflexi) uskutečňované bezprostředně po každé aktivitě a na závěr programu.
Výsledkem je motivovaný tým, připravený zvládat každodenní úkoly i nečekané situace nikoliv jako jednotlivec, ale jako celek.